雅安日报讯经过两天的雅电比拼,14日,集团技能竞赛劲足国网四川雅安电力(集团)股份有限公司(以下简称雅电集团)2014年职工技能竞赛(比武)活动在名山教育培训基地落幕。展风 雅电集团高度重视职工技能竞赛(比武)活动,采比超干在8月份印发了《2014年公司职工技能竞赛(比武)活动的学赶安排意见》,各基层单位也组织人员积极备战。雅电经过岗位练兵、集团技能竞赛劲足层层筛选,展风最终有7个基层单位的采比超干56名选手参加本次变电运行、抄核收、学赶农网营销等3个专业的雅电竞赛角逐。 为保证竞赛活动的集团技能竞赛劲足公平、公正、展风公开,采比超干本次技能竞赛活动从方案策划、学赶制订细则到竞赛的组织实施都进行了精心安排,历时近3个多月时间,项目设置和内容更贴近实际,能反映出参赛选手的真实水平,在变电运行、抄核收专业实操考核中,还特意增加了现场问答等内容,检验了参赛人员的应变能力。从竞赛效果看,虽然本次竞赛命题量大,难度较高,但是参赛选手的应试能力比往年有较大提升。 雅电集团相关负责人表示,本次技能竞赛为公司员工搭建了发挥技能、展现风采的平台,同时也产生了公司新的一批专业技术技能带头人,为推动雅电集团第二次跨越发展提供了坚实的人力资源保障。 王行舟 汤小强 记者 徐玉婷
雅安日报讯经过两天的雅电比拼,14日,集团技能竞赛劲足国网四川雅安电力(集团)股份有限公司(以下简称雅电集团)2014年职工技能竞赛(比武)活动在名山教育培训基地落幕。展风
雅电集团高度重视职工技能竞赛(比武)活动,采比超干在8月份印发了《2014年公司职工技能竞赛(比武)活动的学赶安排意见》,各基层单位也组织人员积极备战。雅电经过岗位练兵、集团技能竞赛劲足层层筛选,展风最终有7个基层单位的采比超干56名选手参加本次变电运行、抄核收、学赶农网营销等3个专业的雅电竞赛角逐。
为保证竞赛活动的集团技能竞赛劲足公平、公正、展风公开,采比超干本次技能竞赛活动从方案策划、学赶制订细则到竞赛的组织实施都进行了精心安排,历时近3个多月时间,项目设置和内容更贴近实际,能反映出参赛选手的真实水平,在变电运行、抄核收专业实操考核中,还特意增加了现场问答等内容,检验了参赛人员的应变能力。从竞赛效果看,虽然本次竞赛命题量大,难度较高,但是参赛选手的应试能力比往年有较大提升。
雅电集团相关负责人表示,本次技能竞赛为公司员工搭建了发挥技能、展现风采的平台,同时也产生了公司新的一批专业技术技能带头人,为推动雅电集团第二次跨越发展提供了坚实的人力资源保障。
王行舟 汤小强 记者 徐玉婷
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